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金炬精工制造

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金炬精工制造(湖南)有限公司

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精益求精 務實肯干 “90后”工匠 年輕人中的匠人代表
精益求精 務實肯干 “90后”工匠 年輕人中的匠人代表
有人說,現在的世界是屬于“90后”的,的確,一群群90后開始陸續走入社會,“個性、啃老族、會享受……”這可能是社會大眾賦予“90后”的代名詞。但在金炬精工制造(湖南)有限公司的講臺裝配車間里有這樣一位務實肯干的“90后”深受同事們的認可和稱贊,他就是出生于19...
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金炬匠人志之工匠先鋒: 車間里的歐師傅
金炬匠人志之工匠先鋒: 車間里的歐師傅
“有啥解決不了的問題就找歐師傅”,在金炬精工制造(湖南)有限公司的鈑金車間里這句話成了工人們的口頭禪,同事們口中的這位“歐師傅”就是金炬技術好的折彎師歐衛芝,這個名字總是與鈑金車間的疑難問題如影隨形,仿佛在折彎工序遇到的問題是沒有歐衛芝解決不了的。
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金炬匠人志之工匠楷模:的匠人,人品比技術更重要
金炬匠人志之工匠楷模:的匠人,人品比技術更重要
“的匠人,人品比技術更重要。”在工業設計部辦公室的墻面上,有這么一句話,一直鼓勵著每一位技術人員。而工業設計部現任輪值經理謝芳謝工在大家眼中,“人品”和“技術”皆屬上乘。
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金炬匠人志之工匠精英:無工匠之技但有工匠之魂
金炬匠人志之工匠精英:無工匠之技但有工匠之魂
而這名自認謙虛平凡的女業務員,卻獲得了公司上下的一致認可,榮獲金炬“工匠精英”的光榮稱號。為何?只因譚敏——雖無工匠之技,但有工匠之魂。
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雷娟:懂得感恩、責任、施予愛才能讓別人感受到幸福
雷娟:懂得感恩、責任、施予愛才能讓別人感受到幸福
雷娟:金炬精工制造(湖南)有限公司人事部經理,她闡述了幸福的定義,人事部員工得到公司領導和同事的認可表揚就很幸福。通過感恩、責任、施予愛,只有自己付出才能讓別人感受到幸福.
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李金波:工作中實現自我價值的幸福與快樂
李金波:工作中實現自我價值的幸福與快樂
李金波:金炬精工制造(湖南)有限公司業務部經理,談到了幸福是一種認可,個人價值體現的同時,也是在給身邊的伙伴帶來幸福。熱愛本職工作,感染身邊人,相信只有付出才有回報。
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楊玲:施與受就是幸福 ,人需要心懷感恩
楊玲:施與受就是幸福 ,人需要心懷感恩
楊玲:金炬精工制造(湖南)有限公司客服部經理,伴隨著金炬一起成長的她描述了他心中的幸福,施與受其實就是一種幸福,心懷感恩和互助會讓我們成長與進步,成為大家所需要的人也讓人感覺到幸福.
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馬俊:金炬夢之幸福小札記
馬俊:金炬夢之幸福小札記
馬俊,金炬精工制造(湖南)有限公司總經理助理,她 認為幸福是一種感覺,是發自內心的滿足感、喜悅感。下面是馬俊對于金炬夢以及什么是幸福的文章!她認為找到幸福并不難,只要我們有一雙善于發現幸福的眼睛,有一顆懂得感恩知足的心!
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觀看央視紀錄片《解密中車》有感
觀看央視紀錄片《解密中車》有感
本周二上午公司組織觀看了《解密中車》這一視頻,這段視頻讓我在解密中讀懂了國家實業,了解國家實業的商業模式和組織架構,明白了國家實業核心競爭力在于技術,品質,完善的售后服務。
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匠人志--不忘初心,方得始終
匠人志--不忘初心,方得始終
有這樣一位好工匠。他淡泊恬靜、鉆研創新,也許正是因為他不斷打磨、不斷超越的工匠技藝,不以物喜、不以已悲的工匠情懷,不忘初心、不重名利的工匠追求,砥礪奮進在修行的路上,才有這般的成就。
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鉛華洗凈,美于匠心
鉛華洗凈,美于匠心
享受平凡的崗位帶給她的樂趣,敢于突破自我,勇于堅持原則。無論多么樸素的外表,都無法掩蓋她的好,那是鉛華洗凈之后的“匠心”之美!
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俯首甘為孺子牛—堅持才能讓夢想開花
俯首甘為孺子牛—堅持才能讓夢想開花
說起梁夢奇,相信金炬實業的伙伴們都不會陌生。不管是在早會上言語幽默的他,還是第一次授予內政服務部F01級工匠時上臺領獎的他,都足以讓人深深的記住這個看起來溫和而又樂觀的男生。
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平凡的工匠,不平凡的堅持
平凡的工匠,不平凡的堅持
說起工業設計部的李勇奇李工,大家都很耳熟,就是那個為了完成客戶的產品設計要求,熬了兩個通宵,拿到一萬多提成的“小胖子”。乍見其本人,也不是看上去光芒四射的人,深入了解,才知道他的好。
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專注于心  傳承工匠精神 一個務實的好工匠
專注于心 傳承工匠精神 一個務實的好工匠
長久以來,他為了團隊進程一直在犧牲小我,放棄了私人生活成全工作。她在他身上看到了何為“工匠”。對于饒工來說,工匠不是一個“人”,而是一條“路”。他不會自詡為工匠,但他會一直修行在這條工匠之路上。
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賀先云:在金炬工作讓我幸福,我驕傲我是金炬人
賀先云:在金炬工作讓我幸福,我驕傲我是金炬人
賀先云:金炬精工制造(湖南)有限公司車間主任,和上市公司比亞迪比,金炬的福利和文化氛圍更吸引人,更有人情味。和日資企業比,金炬的生活方式更讓人羨慕,衣食住行更讓人放心。很榮幸自己是金炬人,也很自豪的高喊我是金炬人,因為金炬備其他公司沒有備的特性:老板明辨是非,...
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人事行政部:“我對金炬精工制造的看法”
人事行政部:“我對金炬精工制造的看法”
金炬精工制造15歲了,在這五千多個日日夜夜里,一天天看著金炬精工制造成長,不論是剛跨入金炬大門的人還是慢慢看著金炬精工制造長大的人,從內心深處,在金炬精工制造這個集體里,你是怎么看的?下文摘錄了人事行政部部分員工對金炬精工制造對老板賀總的感受與看法。從他們的眼...
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謝鏡:對金炬精工制造的認知
謝鏡:對金炬精工制造的認知
謝鏡:金炬精工制造(湖南)有限公司技術部經理,跟對人重要,跟走正道的人尤其重要,堅持并相信這個人,這個團隊,相信接下來的工作會得到明顯的改善。
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賀先云:為何選擇金炬大家庭
賀先云:為何選擇金炬大家庭
賀先云:金炬精工制造(湖南)有限公司車間主任,為什么會選擇金炬?金炬有什么吸引你的地方?金炬精工制造(湖南)有限公司2000年成立,至今已經15年了。從十幾個人的小工廠發展到現在幾百人,總資產從幾十萬到幾千萬,是什么支持著金炬一步步壯大?又是什么讓我們選擇金炬...
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技術部:把方便留給別人
技術部:把方便留給別人
生活中,把方便留給別人,你做到了嗎?在金炬,他們做到了,在他們認為這只是一件很平常的小事,在良好氛圍的帶動下,每個人都設身處地的為他人著想,把方便留個別人。良好文化氛圍的熏陶,我們不僅僅是工作伙伴更是生活上的朋友。這里的每一個人都在自己的崗位上默默地奉獻著,將...
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彭花:桂林游記有感
彭花:桂林游記有感
彭花:金炬精工制造(湖南)有限公司客服部精英,都說陽朔西街是除麗江外的好個艷遇之都,如果一個人游是艷遇,那么一群人游是拉近彼此間的距離,在這里收獲的不僅僅是景點的觀賞,更重要的是與金炬家人在一起,收獲的親情。平時上班大家都各忙各的,有些沒什么接觸,這次游玩大家...
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